看護師転職サイト(転職エージェント)は、「自力では看護師求人を探せなかった人」や、「今すぐ転職したい看護師」には良いサービスです。なお、紹介には個人情報の登録が必要です。
※ 転職サイトは、採用に困っている施設に看護師を紹介して収益を上げています。求職者は無料ですが、求人側に年収の20〜35%の紹介料が請求されています。
人気比較サイトの長野県の看護師転職サイトを調査
長野県に限定して、看護師の転職サイトについてGoogleやyahooで検索調査してみたところ、複数の比較サイトでおすすめとして紹介されている転職サイトをいくつか確認する事ができました。
例えば、美容看護師お仕事科、 医療ワーカー、 ナース人材バンク、 マイナビ看護師、 などです。
ここでは、「長野県 看護師転職サイト おすすめ」で調べた時の常連転職サイトを比較→厳選3〜4社の長野県の看護師の最新求人を一部ご紹介したいと思います。
転職活動で失敗しないよう参考にして頂けると嬉しいです。また、長野県に拠点や事業所を構えている会社については、その住所等の情報も掲載しています。
転職サイトを使いたくない・使わない方が良いと思っている方については、非公開求人ドットコムの直接問い合わせが可能な求人を是非チェックしてみてください。
看護師転職サイトで、長野県の非公開求人を探す
長野県の看護師転職サイトについて
看護師転職サイトや、特定の求人サイトだけでしか見つからない求人です。事業所名や雇用条件などが一般公開されていない求人を非公開求人と呼びます。必ずしも「非公開求人=好条件」という事ではありません。
看護師転職サイトの場合は、長野県の非公開求人の有無を担当者から直接確認して下さい。求人サイトの場合は、ハローワークなどからの転載情報でなければ、掲載求人が「転職サイトの非公開求人」と同じという解釈です。
長野県に対応している看護師転職サイト
美容看護師お仕事科 | |
医療ワーカー | 若手から中堅看護師向けの高年収求人など |
ナース人材バンク | ハローワーク求人と同等の条件求人など |
医療ワーカーの長野県の最新求人
日払い・週払いOK【上水内郡/看護派遣】週3日~相談可◎嬉しい高時給◎准看護師の方も応募可能な求人です☆彡
《院内24H託児所あり★年間休日120日★再雇用70歳まで★》プラチナくるみん(子育てサポート)&トモニン(仕事と介護の両立支援)を取得している病院です!
\東小諸駅より徒歩5分!/《賞与実績4ヶ月☆定年65歳&再雇用75歳まで☆育児/介護休業・看護休暇の取得実績あり☆》福利厚生も充実!訪問看護のお仕事です♪♪
【高額求人】産婦人科経験のある方大歓迎*非常にきれいなクリニックです☆
《残業ほぼなし》★福利厚生充実★オンコールできる方優遇★複数の施設を運営する法人母体で安心です!
最新の公開求人に加え、医療ワーカーが保有する非公開求人を入手できます。
ナース人材バンクの長野県の最新求人
【長野県/長野市】地域密着型特定施設入居者生活介護七瀬の杜
【長野県/長野市】長野中央病院 長野中央病院で、毎日イキイキと楽しく働きませんか?
【長野県/松本市】ツクイ松本西訪問看護ステーション ツクイグループの訪問看護ステーションです。
【長野県/長野市】小林脳神経外科病院
【長野県/松本市】相澤病院 成長できる総合病院・教育◎人間関係良好
最新の公開求人に加え、ナース人材バンクが保有する非公開求人を入手できます。
長野県でさらに条件を絞り込む
長野県-市区別
長野市 松本市 上田市 岡谷市 飯田市 諏訪市 須坂市 小諸市 伊那市 駒ヶ根市 中野市 大町市 飯山市 茅野市 塩尻市 佐久市 千曲市 東御市 安曇野市
長野県-路線別
看護師 転職エージェントとは
転職エージェントについて、看護師の立場から
転職エージェントとは、求職者の転職活動を支援するサービスやコンサルタントを指します。
美容看護師お仕事科など、看護師専門の転職エージェントについても同様です。
求職者(サービスに登録した看護師)の希望に応じて求人情報を紹介したり、転職に必要な書類の作成や面接のアドバイスを行ったりします。
転職エージェントは求人者からの委託や、ハローワーク、インディードなどの求人サイトから求人情報を収集します。その情報を元に求職者に転職先を提案(斡旋)します。
登録した看護師は、自分で求人情報を探す手間を省き、「すぐに転職できる求人」を紹介してもらう事ができます。
→ メリット・デメリット
人材紹介会社経由の採用は、急ぎで看護師を採用したい時におすすめ
医療機関や介護施設は、看護師専門の転職エージェントを利用することで、転職先を探している看護師に迅速にアプローチすることができます。
「急ぎで看護師を1人採用したいけど、なかなか応募が来ない」という場合におすすめの採用方法です。
ただし、希望する人材を紹介してもらえる可能性が低いこと、他の採用法と比較して離職率が高いこと、採用コストが高いことなどのデメリットもあります。
→ メリット・デメリット
具体的には、看護師転職エージェントは医療機関や、介護施設に対して以下のようなサービスを提供しています。
- 求人広告の制作・掲載
- 人材紹介サービス
- 面接のセッティングや調整
- 採用後のフォロー
看護師が転職サイトを使う際の注意点
非公開求人ドットコムでは、おすすめ看護師転職サイトを紹介していますが、その人の状況によっては、看護師転職サイトを使用しない方が良いケースもあります。
例えば、看護師の「専門技術」や「専門業務」に関する情報を知りたい場合などです。
転職エージェントは、医療従事者ではないので、欲しい専門的な情報を聞き出せない場合がほとんどです。あくまでも雇用条件や求人事情に関する情報しか聞き出せないと思っておきましょう。
また、看護師の応募者が多い人気の職場では、転職サイトの紹介を受けた人が不利になるケースがあります。なぜなら、人材会社からの紹介を受けて採用すると、紹介料(想定年収の20〜35%)という採用コストがかかるからです。
もちろん、直接応募してきた場合は紹介料がかからないので、両者を天秤にかけた場合、転職サイト経由の看護師が不利になるケースがほとんどです。
働きたい職場(事業所・医療施設)が決まっているなら、まずは転職サイトを使わずに直接問い合わせてみる事を強くおすすめします。
その他によく言われている事としては、自分のペースで転職活動を進めたい人や、履歴書の添削や面接日の調整、面接対策などのサポートが不要な看護師にとっても、あまり価値を感じられない可能性があります。
以下の特集は、採用側の立場からの話が多いですが、人材紹介会社(転職サイト)の裏事情などを知りたい人は読んでみて下さい。
転職に有利な時期について
看護師の転職状況について、年間を通じて見ると1〜3月と9〜10月に新規求人が増えます。
その時期は、年度切り替えに伴う退職者の後任補充や新規開院(開業)のオープニングスタッフ募集などがあり、看護師の中途採用ニーズが高まるためです。
看護師求人は増えますが、求職者も増えるため、必ずしも転職に有利な時期という意味ではありませんが、転職を検討する上で参考になるかと思います。
転職エージェントを使う場合に限定すると、求職者が少ない時期(つまり、看護師の応募が少ないので困っている施設が多い時期)の方が有利な事があります。
あとは、ボーナス支給のタイミングを考慮するか否かです。