看護師転職サイト（転職エージェント）は、「自力では看護師求人を探せなかった人」や、「今すぐ転職したい看護師」には良いサービスです。なお、紹介には個人情報の登録が必要です。
※ 転職サイトは、採用に困っている施設に看護師を紹介して収益を上げています。求職者は無料ですが、求人側に年収の20〜35%の紹介料が請求されています。
人気比較サイトの栃木県の看護師転職サイトを調査
栃木県に限定して、看護師の転職サイトについてGoogleやyahooで検索調査してみたところ、複数の比較サイトでおすすめとして紹介されている転職サイトをいくつか確認する事ができました。
例えば、マイナビ看護師、 医療ワーカー、 ナース人材バンク、 レバウェル看護、 などです。
ここでは、「栃木県 看護師転職サイト おすすめ」で調べた時の常連転職サイトを比較→厳選3〜4社の栃木県の看護師の最新求人を一部ご紹介したいと思います。
転職活動で失敗しないよう参考にして頂けると嬉しいです。また、栃木県に拠点や事業所を構えている会社については、その住所等の情報も掲載しています。
転職サイトを使いたくない・使わない方が良いと思っている方については、非公開求人ドットコムの直接問い合わせが可能な求人を是非チェックしてみてください。
看護師転職サイトで、栃木県の非公開求人を探す
栃木県の看護師転職サイトについて
看護師転職サイトや、特定の求人サイトだけでしか見つからない求人です。事業所名や雇用条件などが一般公開されていない求人を非公開求人と呼びます。必ずしも「非公開求人=好条件」という事ではありません。
看護師転職サイトの場合は、栃木県の非公開求人の有無を担当者から直接確認して下さい。求人サイトの場合は、ハローワークなどからの転載情報でなければ、掲載求人が「転職サイトの非公開求人」と同じという解釈です。
栃木県に対応している看護師転職サイト
| マイナビ看護師 | 夜勤手当ての良い病院や、日勤のみの新規オープンのクリニック求人など |
| 医療ワーカー | 若手から中堅看護師向けの高年収求人など |
| ナース人材バンク | ハローワーク求人と同等の条件求人など |
マイナビ看護師の栃木県の最新求人
【栃木県／宇都宮市】 自然に恵まれた地域にある訪問看護ステーション＜看護師＞
【栃木県／栃木市】2022年5月開設★年間休日124日◎訪問看護ステーションにて看護師募集《正社員》
【栃木県／宇都宮市】 クリニックで「常勤」看護師募集です！
【栃木県／下野市】夜勤なし／賞与4.20ヶ月分実績あり♪医療ソーシャルワーカーの募集＜日勤常勤＞
【栃木県／鹿沼市】年間休日110日あり♪グループホームにて正看護師の募集＜日勤常勤＞
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- 全国エリアに対応し、幅広く看護師求人を網羅している。
- 若手向けの研修充実求人から、ベテランの管理職まで、経験に合わせた転職を提案してくれる。
医療ワーカーの栃木県の最新求人
日勤のみ☆駅チカ＆マイカー通勤OK☆福利厚生・研修制度充実☆大手企業運営のキレイな有料老人ホームです♪
＜病棟＞【夜勤手当高め★残業ほぼなし★年間休日120日★寮・託児所完備★長期休みは学童あり★駅徒歩10分★】働きやすい地域密着型の病院です！
＼JR「黒磯駅」より徒歩8分！／《手当充実》再雇用制度あり★マイカー通勤OK★正看護師・准看護師問いません◎
年間休日120日以上＊残業なし＊育児休業/看護休暇取得実績あり＊ユニット型の小規模な施設です！
＜病棟＞【賞与4ヶ月以上★残業基本なし★定年65歳＆再雇用70歳まで★ブランク・未経験歓迎★】歴史ある精神科専門病院です！
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- 若手の「看護師辞めたい」という悩みに対する転職サポートに長けている。
- 求人数はトップクラス
ナース人材バンクの栃木県の最新求人
【栃木県/宇都宮市】宇都宮東病院 有給完全消化を目指しています！定着率抜群・職場の雰囲気◎子育て世代をしっかりサポートする体制あります◎
【栃木県/鹿沼市】御殿山病院 残業少なく、アットホームな地域療養型病院
【栃木県/足利市】本庄記念病院 地域密着型の病院！幅広い診療を行い、地域の皆様に信頼されている病院です！
【栃木県/小山市】南栃木病院 人間関係が良く、有給消化率もほぼ100%です。
【栃木県/日光市】日光医療センター ☆新築移転・高給与・年間休日128日☆地域に求められる中核病院です！
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- 看護師求人の中でも、特に一般公開求人の網羅性が高い。
- 会員限定の情報が豊富
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栃木県-市区別
宇都宮市 足利市 栃木市 佐野市 鹿沼市 日光市 小山市 真岡市 大田原市 矢板市 那須塩原市 さくら市 那須烏山市 下野市
栃木県-路線別
看護師 転職エージェントとは
転職エージェントについて、看護師の立場から
転職エージェントとは、求職者の転職活動を支援するサービスやコンサルタントを指します。
マイナビ看護師など、看護師専門の転職エージェントについても同様です。
求職者（サービスに登録した看護師）の希望に応じて求人情報を紹介したり、転職に必要な書類の作成や面接のアドバイスを行ったりします。
転職エージェントは求人者からの委託や、ハローワーク、インディードなどの求人サイトから求人情報を収集します。その情報を元に求職者に転職先を提案（斡旋）します。
登録した看護師は、自分で求人情報を探す手間を省き、「すぐに転職できる求人」を紹介してもらう事ができます。
→ メリット・デメリット
人材紹介会社経由の採用は、急ぎで看護師を採用したい時におすすめ
医療機関や介護施設は、看護師専門の転職エージェントを利用することで、転職先を探している看護師に迅速にアプローチすることができます。
「急ぎで看護師を1人採用したいけど、なかなか応募が来ない」という場合におすすめの採用方法です。
ただし、希望する人材を紹介してもらえる可能性が低いこと、他の採用法と比較して離職率が高いこと、採用コストが高いことなどのデメリットもあります。
→ メリット・デメリット
具体的には、看護師転職エージェントは医療機関や、介護施設に対して以下のようなサービスを提供しています。
- 求人広告の制作・掲載
- 人材紹介サービス
- 面接のセッティングや調整
- 採用後のフォロー
看護師が転職サイトを使う際の注意点
非公開求人ドットコムでは、おすすめ看護師転職サイトを紹介していますが、その人の状況によっては、看護師転職サイトを使用しない方が良いケースもあります。
例えば、看護師の「専門技術」や「専門業務」に関する情報を知りたい場合などです。
転職エージェントは、医療従事者ではないので、欲しい専門的な情報を聞き出せない場合がほとんどです。あくまでも雇用条件や求人事情に関する情報しか聞き出せないと思っておきましょう。
また、看護師の応募者が多い人気の職場では、転職サイトの紹介を受けた人が不利になるケースがあります。なぜなら、人材会社からの紹介を受けて採用すると、紹介料（想定年収の20〜35%）という採用コストがかかるからです。
もちろん、直接応募してきた場合は紹介料がかからないので、両者を天秤にかけた場合、転職サイト経由の看護師が不利になるケースがほとんどです。
働きたい職場（事業所・医療施設）が決まっているなら、まずは転職サイトを使わずに直接問い合わせてみる事を強くおすすめします。
その他によく言われている事としては、自分のペースで転職活動を進めたい人や、履歴書の添削や面接日の調整、面接対策などのサポートが不要な看護師にとっても、あまり価値を感じられない可能性があります。
以下の特集は、採用側の立場からの話が多いですが、人材紹介会社（転職サイト）の裏事情などを知りたい人は読んでみて下さい。
転職に有利な時期について
看護師の転職状況について、年間を通じて見ると1〜3月と９〜10月に新規求人が増えます。
その時期は、年度切り替えに伴う退職者の後任補充や新規開院（開業）のオープニングスタッフ募集などがあり、看護師の中途採用ニーズが高まるためです。
看護師求人は増えますが、求職者も増えるため、必ずしも転職に有利な時期という意味ではありませんが、転職を検討する上で参考になるかと思います。
転職エージェントを使う場合に限定すると、求職者が少ない時期（つまり、看護師の応募が少ないので困っている施設が多い時期）の方が有利な事があります。
あとは、ボーナス支給のタイミングを考慮するか否かです。